内蒙古师范大学学报(教育科学版)
內矇古師範大學學報(教育科學版)
내몽고사범대학학보(교육과학판)
JOURNAL OF INNER MONGOLIA NORMAL UNIVERSITY(EDUCATIONAL SCIENCE)
2007年
3期
70-72
,共3页
大学生%事务管理%存在问题%解决途径
大學生%事務管理%存在問題%解決途徑
대학생%사무관리%존재문제%해결도경
我国大学生事务管理问题的表征是管理理念陈旧、管理制度落后和管理人员素质不适应时代发展的要求.产生这些问题的主要原因是历史的局限、现实的冲击和学生事务管理人员缺乏专业化系统化培训.解决这些问题的途径是确立"以人为本"、"以学生为中心"的理念、革新学生事务管理制度和对学生事务管理人员实施专业化培训.
我國大學生事務管理問題的錶徵是管理理唸陳舊、管理製度落後和管理人員素質不適應時代髮展的要求.產生這些問題的主要原因是歷史的跼限、現實的遲擊和學生事務管理人員缺乏專業化繫統化培訓.解決這些問題的途徑是確立"以人為本"、"以學生為中心"的理唸、革新學生事務管理製度和對學生事務管理人員實施專業化培訓.
아국대학생사무관리문제적표정시관리이념진구、관리제도락후화관리인원소질불괄응시대발전적요구.산생저사문제적주요원인시역사적국한、현실적충격화학생사무관리인원결핍전업화계통화배훈.해결저사문제적도경시학립"이인위본"、"이학생위중심"적이념、혁신학생사무관리제도화대학생사무관리인원실시전업화배훈.
