湖南大学学报（社会科学版）
湖南大學學報（社會科學版）
호남대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2010年
2期
57-60
,共4页
政府高效治理%组织体制%任务型组织%常规组织%合作
政府高效治理%組織體製%任務型組織%常規組織%閤作
정부고효치리%조직체제%임무형조직%상규조직%합작
在当前内外环境日益复杂且不确定性不断增加的情势下,传统的官僚组织模式制约着政府治理能力的发挥.政府要实现高效治理,必须创新行政组织体制,促进任务性组织与常规组织合作.任务型组织与常规组织合作具有一定的现实基础,政府要支持任务型组织参与管理公共事务, 构建促进任务型组织与常规组织合作的平台,实现公共利益最大化和社会发展目标.
在噹前內外環境日益複雜且不確定性不斷增加的情勢下,傳統的官僚組織模式製約著政府治理能力的髮揮.政府要實現高效治理,必鬚創新行政組織體製,促進任務性組織與常規組織閤作.任務型組織與常規組織閤作具有一定的現實基礎,政府要支持任務型組織參與管理公共事務, 構建促進任務型組織與常規組織閤作的平檯,實現公共利益最大化和社會髮展目標.
재당전내외배경일익복잡차불학정성불단증가적정세하,전통적관료조직모식제약착정부치리능력적발휘.정부요실현고효치리,필수창신행정조직체제,촉진임무성조직여상규조직합작.임무형조직여상규조직합작구유일정적현실기출,정부요지지임무형조직삼여관리공공사무, 구건촉진임무형조직여상규조직합작적평태,실현공공이익최대화화사회발전목표.
