医学与社会
醫學與社會
의학여사회
MEDICINE AND SOCIETY
2011年
2期
19-21
,共3页
任成%赵露%熊昌娥%吴少玮%张春梅%方鹏骞
任成%趙露%熊昌娥%吳少瑋%張春梅%方鵬鶱
임성%조로%웅창아%오소위%장춘매%방붕건
社区卫生%卫生技术人员%工作满意度
社區衛生%衛生技術人員%工作滿意度
사구위생%위생기술인원%공작만의도
目的:分析湖北省社区卫生服务机构卫生技术人员在工作满意度上的差异,提出在社区卫生服务人才培养方面的建议,为政府有关部门提供决策参考.方法:采用分层随机抽样的方法,抽取湖北省武汉市和襄阳市6个社区卫生服务中心123名卫生技术人员进行.结果:38.9%的卫生技术人员对其工作现状表示示满意,而不满意或不确定的原因主要包括3个方面:政策的实施方法和手段,报酬与工作量的比较,工作的提升机会.高学历卫生技术人员在工作成就感上的满意度低于低学历者,年轻卫生技术人员在工作条件和工作成就感上的满意度低于年长者.结论:社区卫生机构应改善保健因素,提高薪酬水平和工作提升机会,消除满意度差异,全面提升技术人员工作满意度.
目的:分析湖北省社區衛生服務機構衛生技術人員在工作滿意度上的差異,提齣在社區衛生服務人纔培養方麵的建議,為政府有關部門提供決策參攷.方法:採用分層隨機抽樣的方法,抽取湖北省武漢市和襄暘市6箇社區衛生服務中心123名衛生技術人員進行.結果:38.9%的衛生技術人員對其工作現狀錶示示滿意,而不滿意或不確定的原因主要包括3箇方麵:政策的實施方法和手段,報酬與工作量的比較,工作的提升機會.高學歷衛生技術人員在工作成就感上的滿意度低于低學歷者,年輕衛生技術人員在工作條件和工作成就感上的滿意度低于年長者.結論:社區衛生機構應改善保健因素,提高薪酬水平和工作提升機會,消除滿意度差異,全麵提升技術人員工作滿意度.
목적:분석호북성사구위생복무궤구위생기술인원재공작만의도상적차이,제출재사구위생복무인재배양방면적건의,위정부유관부문제공결책삼고.방법:채용분층수궤추양적방법,추취호북성무한시화양양시6개사구위생복무중심123명위생기술인원진행.결과:38.9%적위생기술인원대기공작현상표시시만의,이불만의혹불학정적원인주요포괄3개방면:정책적실시방법화수단,보수여공작량적비교,공작적제승궤회.고학력위생기술인원재공작성취감상적만의도저우저학력자,년경위생기술인원재공작조건화공작성취감상적만의도저우년장자.결론:사구위생궤구응개선보건인소,제고신수수평화공작제승궤회,소제만의도차이,전면제승기술인원공작만의도.
