福建轻纺
福建輕紡
복건경방
THE LIGHT & TEXTILE INDUSTRIES OF FUJIAN
2006年
9期
29-34
,共6页
家族企业%现代企业制度%探析
傢族企業%現代企業製度%探析
가족기업%현대기업제도%탐석
我国的家族企业已经过初始创业阶段,进入发展阶段,其家族式管理模式的弊端,产生规模瓶颈和寿命瓶颈使其停滞不前,或衰退倒闭,必须对家族式管理进行制度改革,引入符合企业发展要求的现代企业制度.然而,中国几千年的"家"文化传统,是我们必须重视和依据的人文基础,因此,要逐步把现代企业制度与家族企业有机融合,形成具有中国特色的现代企业制度,促进中国家族企业做大、做强、做久.
我國的傢族企業已經過初始創業階段,進入髮展階段,其傢族式管理模式的弊耑,產生規模瓶頸和壽命瓶頸使其停滯不前,或衰退倒閉,必鬚對傢族式管理進行製度改革,引入符閤企業髮展要求的現代企業製度.然而,中國幾韆年的"傢"文化傳統,是我們必鬚重視和依據的人文基礎,因此,要逐步把現代企業製度與傢族企業有機融閤,形成具有中國特色的現代企業製度,促進中國傢族企業做大、做彊、做久.
아국적가족기업이경과초시창업계단,진입발전계단,기가족식관리모식적폐단,산생규모병경화수명병경사기정체불전,혹쇠퇴도폐,필수대가족식관리진행제도개혁,인입부합기업발전요구적현대기업제도.연이,중국궤천년적"가"문화전통,시아문필수중시화의거적인문기출,인차,요축보파현대기업제도여가족기업유궤융합,형성구유중국특색적현대기업제도,촉진중국가족기업주대、주강、주구.
