科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2010年
18期
450
,共1页
人力资源管理%绩效管理%企业
人力資源管理%績效管理%企業
인력자원관리%적효관리%기업
绩效管理是提升企业竞争力的有效战略工具,作为人力资源管理核心的绩效管理越来越受到企业的重视,然而在具体操作过程中,有很多管理人员对绩效管理的理解还存在一定的误区.针对这些问题,本文对绩效管理做了一定的探讨,以使绩效管理能更好地发挥其作用.
績效管理是提升企業競爭力的有效戰略工具,作為人力資源管理覈心的績效管理越來越受到企業的重視,然而在具體操作過程中,有很多管理人員對績效管理的理解還存在一定的誤區.針對這些問題,本文對績效管理做瞭一定的探討,以使績效管理能更好地髮揮其作用.
적효관리시제승기업경쟁력적유효전략공구,작위인력자원관리핵심적적효관리월래월수도기업적중시,연이재구체조작과정중,유흔다관리인원대적효관리적리해환존재일정적오구.침대저사문제,본문대적효관리주료일정적탐토,이사적효관리능경호지발휘기작용.
