护士长绩效评价指标权重分配研究
호사장적효평개지표권중분배연구
Weighing of the head nurse performance evaluation index system
  • 万方数据
    护理学杂志 호이학잡지
    JOURNAL OF NURSING SCIENCE
    2012年 4期 9-11 ,共3页

    赵振娟%林平%高学琴%李秋洁%芦桂芝%吕冬梅%林维彬

    조진연%림평%고학금%리추길%호계지%려동매%림유빈

    护士长%绩效评价%指标%权重%层次分析法 護士長%績效評價%指標%權重%層次分析法
    호사장%적효평개%지표%권중%층차분석법
    目的 对构建的护士长绩效评价指标进行权重赋值,以评定各指标的重要性.方法 对15名专家共进行2轮咨询,应用层次分析法进行权重系数的初始与归一化,确定指标的最终权重.结果 专家的积极性系数在88％以上,权威系数为0.76;共形成4个一级指标,16个二级指标；4个一级指标中客户和内部流程维度所占比重较大,权重值均为0.33,财务、学习与成长维度次之,权重值均为0.17.结论 评价护士长绩效时,应注重各评价指标的重要性,依据其权重值予以公平公正的考核.
    목적 대구건적호사장적효평개지표진행권중부치,이평정각지표적중요성.방법 대15명전가공진행2륜자순,응용층차분석법진행권중계수적초시여귀일화,학정지표적최종권중.결과 전가적적겁성계수재88％이상,권위계수위0.76;공형성4개일급지표,16개이급지표；4개일급지표중객호화내부류정유도소점비중교대,권중치균위0.33,재무、학습여성장유도차지,권중치균위0.17.결론 평개호사장적효시,응주중각평개지표적중요성,의거기권중치여이공평공정적고핵.
    원문보기 원문다운로드 사이트로이동
저자의 최근 논문