技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2012年
1期
15-18
,共4页
人力资本%产业结构转型%实证分析
人力資本%產業結構轉型%實證分析
인력자본%산업결구전형%실증분석
以人力资本投资理论为基础,以多元统计分析方法为手段,通过对上海市1978 -2009年的相关数据的收集,实证分析了上海市人力资本水平对于产业结构转型的影响机理,结果显示上海市人力资本水平与产业结构转型之间存在稳定的比例关系,短期内两者的关系有一定的波动性,但人力资本水平的提高仍是促进产业结构升级的重要因素,基于此给出了相应的人力资本投资政策建议.
以人力資本投資理論為基礎,以多元統計分析方法為手段,通過對上海市1978 -2009年的相關數據的收集,實證分析瞭上海市人力資本水平對于產業結構轉型的影響機理,結果顯示上海市人力資本水平與產業結構轉型之間存在穩定的比例關繫,短期內兩者的關繫有一定的波動性,但人力資本水平的提高仍是促進產業結構升級的重要因素,基于此給齣瞭相應的人力資本投資政策建議.
이인력자본투자이론위기출,이다원통계분석방법위수단,통과대상해시1978 -2009년적상관수거적수집,실증분석료상해시인력자본수평대우산업결구전형적영향궤리,결과현시상해시인력자본수평여산업결구전형지간존재은정적비례관계,단기내량자적관계유일정적파동성,단인력자본수평적제고잉시촉진산업결구승급적중요인소,기우차급출료상응적인력자본투자정책건의.
