华东交通大学学报
華東交通大學學報
화동교통대학학보
JOURNAL OF EAST CHINA JIAOTONG UNIVERSITY
2000年
4期
91-94
,共4页
工资%物价%工资指数化%职能点值工资制
工資%物價%工資指數化%職能點值工資製
공자%물개%공자지수화%직능점치공자제
本文首先评价了中国曾经采取过的几种物价补贴措施.然后根据实际的情况和存在的问题,阐述了区分不同对象处理工资与物价关系的思想;指出对行政事业单位职工实行工资指数化,对企业单位职工建立物价波动的工资制度.
本文首先評價瞭中國曾經採取過的幾種物價補貼措施.然後根據實際的情況和存在的問題,闡述瞭區分不同對象處理工資與物價關繫的思想;指齣對行政事業單位職工實行工資指數化,對企業單位職工建立物價波動的工資製度.
본문수선평개료중국증경채취과적궤충물개보첩조시.연후근거실제적정황화존재적문제,천술료구분불동대상처리공자여물개관계적사상;지출대행정사업단위직공실행공자지수화,대기업단위직공건립물개파동적공자제도.
