护理研究
護理研究
호리연구
NURSING RESEARCH
2005年
9期
757-759
,共3页
周霞%张岚%周辉%夏兰珍
週霞%張嵐%週輝%夏蘭珍
주하%장람%주휘%하란진
护理人员%人性化管理%护理管理
護理人員%人性化管理%護理管理
호리인원%인성화관리%호리관리
综述了对护理人员实施人性化管理的必要性,即医疗市场发展的要求;护理人员压力加大,离职意愿突出;护理人力资源不足;护理人员身心健康的要求;护理人员价值需求的体现.提出了领导重视、社会支持、减轻压力、合理配置护理人员、提高护士地位、实现社会价值等对护理人员深化人性化管理的具体举措.
綜述瞭對護理人員實施人性化管理的必要性,即醫療市場髮展的要求;護理人員壓力加大,離職意願突齣;護理人力資源不足;護理人員身心健康的要求;護理人員價值需求的體現.提齣瞭領導重視、社會支持、減輕壓力、閤理配置護理人員、提高護士地位、實現社會價值等對護理人員深化人性化管理的具體舉措.
종술료대호리인원실시인성화관리적필요성,즉의료시장발전적요구;호리인원압력가대,리직의원돌출;호리인력자원불족;호리인원신심건강적요구;호리인원개치수구적체현.제출료령도중시、사회지지、감경압력、합리배치호리인원、제고호사지위、실현사회개치등대호리인원심화인성화관리적구체거조.
