情报杂志
情報雜誌
정보잡지
JOURNAL OF INFORMATION
2010年
12期
112-116,102
,共6页
隐性知识%知识分享%知识管理%欧姆定律%激励机制
隱性知識%知識分享%知識管理%歐姆定律%激勵機製
은성지식%지식분향%지식관리%구모정률%격려궤제
隐性知识是形成企业核心竞争力和持续竞争优势的基础和源泉.促进企业内部员工进行隐性知识分享具有重要的意义.由于隐性知识分享存在着较多的障碍因素,为了分析这些障碍因素.文章基于欧姆定律提出了隐性知识分享模型,通过对模型的分析,揭示了隐性知识分享过程中障碍产生的因为,并由此提出了促进隐性知识分享的相关的对策建议.
隱性知識是形成企業覈心競爭力和持續競爭優勢的基礎和源泉.促進企業內部員工進行隱性知識分享具有重要的意義.由于隱性知識分享存在著較多的障礙因素,為瞭分析這些障礙因素.文章基于歐姆定律提齣瞭隱性知識分享模型,通過對模型的分析,揭示瞭隱性知識分享過程中障礙產生的因為,併由此提齣瞭促進隱性知識分享的相關的對策建議.
은성지식시형성기업핵심경쟁력화지속경쟁우세적기출화원천.촉진기업내부원공진행은성지식분향구유중요적의의.유우은성지식분향존재착교다적장애인소,위료분석저사장애인소.문장기우구모정률제출료은성지식분향모형,통과대모형적분석,게시료은성지식분향과정중장애산생적인위,병유차제출료촉진은성지식분향적상관적대책건의.
