西安电子科技大学学报（社会科学版）
西安電子科技大學學報（社會科學版）
서안전자과기대학학보（사회과학판）
JORUNAL OF XIDIAN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2005年
3期
71-76
,共6页
平衡记分卡%过程模型%战略图
平衡記分卡%過程模型%戰略圖
평형기분잡%과정모형%전략도
为使我国企业建立平衡记分卡体系条理化和系统化,提高成功实施的可能性,在简要阐述平衡记分卡基本要素的基础上,设计了平衡记分卡建立过程模型;基于战略执行和因果关系假设(战略图),结合平衡记分卡建立过程模型,以某制造企业为例,设计出该企业平衡记分卡:在财务、客户、内部流程、学习与发展四个维度系统设计了该企业的战略目标和考核指标体系.
為使我國企業建立平衡記分卡體繫條理化和繫統化,提高成功實施的可能性,在簡要闡述平衡記分卡基本要素的基礎上,設計瞭平衡記分卡建立過程模型;基于戰略執行和因果關繫假設(戰略圖),結閤平衡記分卡建立過程模型,以某製造企業為例,設計齣該企業平衡記分卡:在財務、客戶、內部流程、學習與髮展四箇維度繫統設計瞭該企業的戰略目標和攷覈指標體繫.
위사아국기업건립평형기분잡체계조이화화계통화,제고성공실시적가능성,재간요천술평형기분잡기본요소적기출상,설계료평형기분잡건립과정모형;기우전략집행화인과관계가설(전략도),결합평형기분잡건립과정모형,이모제조기업위례,설계출해기업평형기분잡:재재무、객호、내부류정、학습여발전사개유도계통설계료해기업적전략목표화고핵지표체계.
