护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2012年
3期
4-7
,共4页
杨雪莹%许翠萍%葛洪霞%褚梁梁%刘凯%张洁
楊雪瑩%許翠萍%葛洪霞%褚樑樑%劉凱%張潔
양설형%허취평%갈홍하%저량량%류개%장길
无陪护模式病房%能级划分%护理人员%质性研究
無陪護模式病房%能級劃分%護理人員%質性研究
무배호모식병방%능급화분%호리인원%질성연구
目的 探讨无陪护模式病房护理人员能级划分的必要性与可行性,为护理人员能级体系的构建及实施提供参考.方法 采用现象学研究方法,对9名护理专家及12名临床一线护理人员进行半结构式访谈,将获得的资料用Claizzi法进行分析.结果 无陪护模式病房设立护理人员能级体系具有必要性及可行性；临床实际工作能力是能级划分的最重要依据；能级框架基本结构为助理护士、注册护士、专科护士及临床护理专家.结论 护理管理者应结合我国护士职称体系,以护理人员临床实际工作能力为主要划分依据,以能级框架四层基本结构为指导,构建科学、可操作性强的护理人员能级体系,从而促进护理人员职业生涯的规划与管理.
目的 探討無陪護模式病房護理人員能級劃分的必要性與可行性,為護理人員能級體繫的構建及實施提供參攷.方法 採用現象學研究方法,對9名護理專傢及12名臨床一線護理人員進行半結構式訪談,將穫得的資料用Claizzi法進行分析.結果 無陪護模式病房設立護理人員能級體繫具有必要性及可行性；臨床實際工作能力是能級劃分的最重要依據；能級框架基本結構為助理護士、註冊護士、專科護士及臨床護理專傢.結論 護理管理者應結閤我國護士職稱體繫,以護理人員臨床實際工作能力為主要劃分依據,以能級框架四層基本結構為指導,構建科學、可操作性彊的護理人員能級體繫,從而促進護理人員職業生涯的規劃與管理.
목적 탐토무배호모식병방호리인원능급화분적필요성여가행성,위호리인원능급체계적구건급실시제공삼고.방법 채용현상학연구방법,대9명호리전가급12명림상일선호리인원진행반결구식방담,장획득적자료용Claizzi법진행분석.결과 무배호모식병방설립호리인원능급체계구유필요성급가행성；림상실제공작능력시능급화분적최중요의거；능급광가기본결구위조리호사、주책호사、전과호사급림상호리전가.결론 호리관리자응결합아국호사직칭체계,이호리인원림상실제공작능력위주요화분의거,이능급광가사층기본결구위지도,구건과학、가조작성강적호리인원능급체계,종이촉진호리인원직업생애적규화여관리.
