现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2009年
7期
14-16
,共3页
自组织理论%供应链系统%关系管理%节点企业
自組織理論%供應鏈繫統%關繫管理%節點企業
자조직이론%공응련계통%관계관리%절점기업
文章运用自组织理论对供应链系统的自组织属性进行耦合分析,并根据自组织进化原理,提出供应链系统应确立引导控制、充分授权相结合的管理模式,指出提升各节点企业自组织能力是供应链关系管理应遵循的基本原则,同时阐明供应链关系管理的要点在于提升各分形企业的核心能力.
文章運用自組織理論對供應鏈繫統的自組織屬性進行耦閤分析,併根據自組織進化原理,提齣供應鏈繫統應確立引導控製、充分授權相結閤的管理模式,指齣提升各節點企業自組織能力是供應鏈關繫管理應遵循的基本原則,同時闡明供應鏈關繫管理的要點在于提升各分形企業的覈心能力.
문장운용자조직이론대공응련계통적자조직속성진행우합분석,병근거자조직진화원리,제출공응련계통응학립인도공제、충분수권상결합적관리모식,지출제승각절점기업자조직능력시공응련관계관리응준순적기본원칙,동시천명공응련관계관리적요점재우제승각분형기업적핵심능력.
