王延民%孟英峰%安文华%唐继平%骆发前%李皋%刘瑞莹 王延民%孟英峰%安文華%唐繼平%駱髮前%李皋%劉瑞瑩
왕연민%맹영봉%안문화%당계평%락발전%리고%류서형
2010년 硬脆性泥页岩地层气体钻井最小注气量影响因素分析 硬脆性泥頁巖地層氣體鑽井最小註氣量影響因素分析 경취성니혈암지층기체찬정최소주기량영향인소분석
2010년 数字化X线摄影与高仟伏X线摄影在尘肺病诊断中应用的比较 數字化X線攝影與高仟伏X線攝影在塵肺病診斷中應用的比較 수자화X선섭영여고천복X선섭영재진폐병진단중응용적비교
2008년 鞍山市3436名中小企业退休职工健康状况分析 鞍山市3436名中小企業退休職工健康狀況分析 안산시3436명중소기업퇴휴직공건강상황분석
2008년 海城某矽砂矿312名接尘作业工人高仟伏胸部摄影结果分析 海城某矽砂礦312名接塵作業工人高仟伏胸部攝影結果分析 해성모석사광312명접진작업공인고천복흉부섭영결과분석
2015년 价值工程分析在高校学生资助政策效率评价中的运用 價值工程分析在高校學生資助政策效率評價中的運用 개치공정분석재고교학생자조정책효솔평개중적운용
2014년 知识型员工隐性激励效果评价指标体系的构建 知識型員工隱性激勵效果評價指標體繫的構建 지식형원공은성격려효과평개지표체계적구건
2014년 管理教练技术的人性假设及其在人力资源管理中的运用 管理教練技術的人性假設及其在人力資源管理中的運用 관리교련기술적인성가설급기재인력자원관리중적운용
2014년 成长型集群企业知识型员工隐性激励效果的模糊评价 成長型集群企業知識型員工隱性激勵效果的模糊評價 성장형집군기업지식형원공은성격려효과적모호평개
2014년 集群视角下基于隐性激励的高校教师绩效提升问题探讨 集群視角下基于隱性激勵的高校教師績效提升問題探討 집군시각하기우은성격려적고교교사적효제승문제탐토
2013년 隐性激励视角下高校资助育人的动力机制探讨 隱性激勵視角下高校資助育人的動力機製探討 은성격려시각하고교자조육인적동력궤제탐토
2013년 基于人才培养的校友育人路径设计与实践 基于人纔培養的校友育人路徑設計與實踐 기우인재배양적교우육인로경설계여실천
2015년 裂缝密度对致密砂岩气藏水侵规律的影响研究 裂縫密度對緻密砂巖氣藏水侵規律的影響研究 렬봉밀도대치밀사암기장수침규률적영향연구
2015년 邛崃1井氮气钻井事故分析(Ⅱ)——事故过程的还原及教训 邛崍1井氮氣鑽井事故分析(Ⅱ)——事故過程的還原及教訓 공래1정담기찬정사고분석(Ⅱ)——사고과정적환원급교훈
2015년 邛崃1井氮气钻井事故分析(Ⅰ)——构成事故的重要事件 邛崍1井氮氣鑽井事故分析(Ⅰ)——構成事故的重要事件 공래1정담기찬정사고분석(Ⅰ)——구성사고적중요사건
2015년 气体钻井突发性井壁失稳动力演化机理及试验研究 氣體鑽井突髮性井壁失穩動力縯化機理及試驗研究 기체찬정돌발성정벽실은동력연화궤리급시험연구
2015년 气体钻井高压条件下压缩因子计算方法探讨 氣體鑽井高壓條件下壓縮因子計算方法探討 기체찬정고압조건하압축인자계산방법탐토
2010년 Φ273.05 mm套管裂纹原因分析 Φ273.05 mm套管裂紋原因分析 Φ273.05 mm투관렬문원인분석
2010년 塔里木油田钻柱转换接头失效原因分析及预防 塔裏木油田鑽柱轉換接頭失效原因分析及預防 탑리목유전찬주전환접두실효원인분석급예방
2010년 满加1井钻柱转换接头外螺纹接头断裂原因分析 滿加1井鑽柱轉換接頭外螺紋接頭斷裂原因分析 만가1정찬주전환접두외라문접두단렬원인분석
2010년 硬脆性泥页岩地层气体钻井最小注气量影响因素分析 硬脆性泥頁巖地層氣體鑽井最小註氣量影響因素分析 경취성니혈암지층기체찬정최소주기량영향인소분석
2010년 塔里木油田特殊螺纹接头油套管评价试验及应用研究 塔裏木油田特殊螺紋接頭油套管評價試驗及應用研究 탑리목유전특수라문접두유투관평개시험급응용연구
2009년 一种气体钻井井壁稳定性分析的简易方法 一種氣體鑽井井壁穩定性分析的簡易方法 일충기체찬정정벽은정성분석적간역방법
2009년 铝合金钻杆在塔里木油田推广应用前景分析 鋁閤金鑽桿在塔裏木油田推廣應用前景分析 려합금찬간재탑리목유전추엄응용전경분석