CAJ | 학술논문

目的探讨护士与患者情感障碍状况及相关性,为护理人本管理提供科学的理论依据.方法应用自评与他评问卷调查法,同时对肿瘤医院和综合医院的护士与患者进行测评,并对照分析.结果护士与患者情感障碍发生率均明显高于一般人群,但二者间不存在明显相关;护士情感障碍与职业压力源呈显著正相关(P＜0.01),其中相关系数最大的是护理专业及工作方面的问题、工作量及时间分配问题和病人护理方面的问题.结论管理者应注重护士行为心理管理,协助护士正确认识和舒缓工作压力,促进身心健康,保证护理质量.
목적탐토호사여환자정감장애상황급상관성,위호리인본관리제공과학적이론의거.방법응용자평여타평문권조사법,동시대종류의원화종합의원적호사여환자진행측평,병대조분석.결과호사여환자정감장애발생솔균명현고우일반인군,단이자간불존재명현상관;호사정감장애여직업압력원정현저정상관(P＜0.01),기중상관계수최대적시호리전업급공작방면적문제、공작량급시간분배문제화병인호리방면적문제.결론관리자응주중호사행위심리관리,협조호사정학인식화서완공작압력,촉진신심건강,보증호리질량.