中国青年研究
中國青年研究
중국청년연구
CHINA YOUTH STUDY
2012年
4期
34-36
,共3页
“千校万师”%未成年人%思想道德培训%管理创新实践
“韆校萬師”%未成年人%思想道德培訓%管理創新實踐
“천교만사”%미성년인%사상도덕배훈%관리창신실천
共青团工作管理创新是社会创新的重要组成部分,在“千校万师”培训工作中发挥整合资源优势,通过组织架构的创新,设计“五位一体”组织形式；管理方式的创新,强调人性化、精细化管理；教学模式的创新,应用情感、双向互动、实训等创新教学模式；教学内容的创新,增加教学内容针对性、前瞻性、实用性,增强了的协同效应；为社会思想政治工作领域,利用管理学的基本原理提供了可借鉴的经验.
共青糰工作管理創新是社會創新的重要組成部分,在“韆校萬師”培訓工作中髮揮整閤資源優勢,通過組織架構的創新,設計“五位一體”組織形式；管理方式的創新,彊調人性化、精細化管理；教學模式的創新,應用情感、雙嚮互動、實訓等創新教學模式；教學內容的創新,增加教學內容針對性、前瞻性、實用性,增彊瞭的協同效應；為社會思想政治工作領域,利用管理學的基本原理提供瞭可藉鑒的經驗.
공청단공작관리창신시사회창신적중요조성부분,재“천교만사”배훈공작중발휘정합자원우세,통과조직가구적창신,설계“오위일체”조직형식；관리방식적창신,강조인성화、정세화관리；교학모식적창신,응용정감、쌍향호동、실훈등창신교학모식；교학내용적창신,증가교학내용침대성、전첨성、실용성,증강료적협동효응；위사회사상정치공작영역,이용관이학적기본원리제공료가차감적경험.
