思想战线
思想戰線
사상전선
THE IDEOLOGICAL FRONT
2012年
4期
7-12
,共6页
非正式组织%隐喻%作为文化的组织%组织文化%组织研究
非正式組織%隱喻%作為文化的組織%組織文化%組織研究
비정식조직%은유%작위문화적조직%조직문화%조직연구
对人类学组织研究的回顾和梳理表明,从家族、宗族等传统组织到企业等现代组织,人类学最大的贡献在于对非正式组织的强调以及文化视角的采纳.将文化视角与认识组织的重要方式“隐喻”相融合,就得到“作为文化的组织”的思想,不仅有助于深化对组织的理解和文化诠释,并且能够被转换于应用实践.
對人類學組織研究的迴顧和梳理錶明,從傢族、宗族等傳統組織到企業等現代組織,人類學最大的貢獻在于對非正式組織的彊調以及文化視角的採納.將文化視角與認識組織的重要方式“隱喻”相融閤,就得到“作為文化的組織”的思想,不僅有助于深化對組織的理解和文化詮釋,併且能夠被轉換于應用實踐.
대인류학조직연구적회고화소리표명,종가족、종족등전통조직도기업등현대조직,인류학최대적공헌재우대비정식조직적강조이급문화시각적채납.장문화시각여인식조직적중요방식“은유”상융합,취득도“작위문화적조직”적사상,불부유조우심화대조직적리해화문화전석,병차능구피전환우응용실천.
