华章
華章
화장
HUAZHANG
2012年
13期
176-177
,共2页
激励理论%企业战略管理%应用型人才%教学效果
激勵理論%企業戰略管理%應用型人纔%教學效果
격려이론%기업전략관리%응용형인재%교학효과
《企业战略管理》课程是应用性极强的课程,在管理专业学科体系中占据着重要地位.对于培养学生的综合分析能力和解决企业重大战略性问题的能力、造就成功的企业战略管理者具有重要意义.针对应用型本科院校的人才培养目标,在课堂教学中,教师运用激励理论对于调动学生的学习积极性、激发他们的创造力,提高教学效果具有很大作用.
《企業戰略管理》課程是應用性極彊的課程,在管理專業學科體繫中佔據著重要地位.對于培養學生的綜閤分析能力和解決企業重大戰略性問題的能力、造就成功的企業戰略管理者具有重要意義.針對應用型本科院校的人纔培養目標,在課堂教學中,教師運用激勵理論對于調動學生的學習積極性、激髮他們的創造力,提高教學效果具有很大作用.
《기업전략관리》과정시응용성겁강적과정,재관리전업학과체계중점거착중요지위.대우배양학생적종합분석능력화해결기업중대전략성문제적능력、조취성공적기업전략관리자구유중요의의.침대응용형본과원교적인재배양목표,재과당교학중,교사운용격려이론대우조동학생적학습적겁성、격발타문적창조력,제고교학효과구유흔대작용.
