赤子
赤子
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CHI ZI
2012年
5期
18,201
,共2页
公推直选%实施与推进%做法%效果%存在的问题
公推直選%實施與推進%做法%效果%存在的問題
공추직선%실시여추진%주법%효과%존재적문제
东安公司长期以来,在党组织换届选举工作中一直采取“差额选举”办法,其优点是候选人数多于应选人数,给选举人较大的选择余地.其局限性是在党员人数较多的党支部,候选人一般掌握在少数人手中,而多于应选人数的人选,与应选人的职务、工作经历上有明显差别,让候选人有百分之百当选的心理.公推直选,相当于“海选”,在支部全体党员范围内选举,扩大了党内民主选举范围,让每个党员都能在党内发挥主体作用,行使党员知情权、参与权、选举权、监督权.因此,东安公司经过实践摸索和探讨,决定在直属支部试行“公推直选”选举办法.
東安公司長期以來,在黨組織換屆選舉工作中一直採取“差額選舉”辦法,其優點是候選人數多于應選人數,給選舉人較大的選擇餘地.其跼限性是在黨員人數較多的黨支部,候選人一般掌握在少數人手中,而多于應選人數的人選,與應選人的職務、工作經歷上有明顯差彆,讓候選人有百分之百噹選的心理.公推直選,相噹于“海選”,在支部全體黨員範圍內選舉,擴大瞭黨內民主選舉範圍,讓每箇黨員都能在黨內髮揮主體作用,行使黨員知情權、參與權、選舉權、鑑督權.因此,東安公司經過實踐摸索和探討,決定在直屬支部試行“公推直選”選舉辦法.
동안공사장기이래,재당조직환계선거공작중일직채취“차액선거”판법,기우점시후선인수다우응선인수,급선거인교대적선택여지.기국한성시재당원인수교다적당지부,후선인일반장악재소수인수중,이다우응선인수적인선,여응선인적직무、공작경력상유명현차별,양후선인유백분지백당선적심리.공추직선,상당우“해선”,재지부전체당원범위내선거,확대료당내민주선거범위,양매개당원도능재당내발휘주체작용,행사당원지정권、삼여권、선거권、감독권.인차,동안공사경과실천모색화탐토,결정재직속지부시행“공추직선”선거판법.
