中国商贸
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중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2012年
8期
65-66,69
,共3页
人力资源管理%企业社会责任%执行力
人力資源管理%企業社會責任%執行力
인력자원관리%기업사회책임%집행력
近年来,企业社会责任问题成为了世界范围内社会各界关注的焦点问题.随着对企业社会责任的认识不断加深,企业管理和发展的理念也不断更新.本文从企业人力资源管理的角度探讨了如何提高企业社会责任执行力的具体问题,力图为我国企业人力资源管理的发展和企业社会责任执行力的提高提供有效的模式和理念.
近年來,企業社會責任問題成為瞭世界範圍內社會各界關註的焦點問題.隨著對企業社會責任的認識不斷加深,企業管理和髮展的理唸也不斷更新.本文從企業人力資源管理的角度探討瞭如何提高企業社會責任執行力的具體問題,力圖為我國企業人力資源管理的髮展和企業社會責任執行力的提高提供有效的模式和理唸.
근년래,기업사회책임문제성위료세계범위내사회각계관주적초점문제.수착대기업사회책임적인식불단가심,기업관리화발전적이념야불단경신.본문종기업인력자원관리적각도탐토료여하제고기업사회책임집행력적구체문제,력도위아국기업인력자원관리적발전화기업사회책임집행력적제고제공유효적모식화이념.
