产业与科技论坛
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산업여과기론단
ESTATE AND SCIENCE TRIBUNE
2011年
19期
108-110
,共3页
技能型人才%职业技能培训%实证研究
技能型人纔%職業技能培訓%實證研究
기능형인재%직업기능배훈%실증연구
发展职业技能培训是开发人力资源,提高生产、经营、管理、服务第一线劳动者素质的最有效途径,是提高劳动者就业能力的根本措施.坚持以市场为导向,加强政策引导,加大资金投入力度,建立完善的职业培训体系,满足行业、企业和经济发展的需要.本文采用了问卷调查和重点访谈两种调查方式对河北省数百家中小企业人才需求状况及职业技能培训情况进行了调查并提出了相应建议.
髮展職業技能培訓是開髮人力資源,提高生產、經營、管理、服務第一線勞動者素質的最有效途徑,是提高勞動者就業能力的根本措施.堅持以市場為導嚮,加彊政策引導,加大資金投入力度,建立完善的職業培訓體繫,滿足行業、企業和經濟髮展的需要.本文採用瞭問捲調查和重點訪談兩種調查方式對河北省數百傢中小企業人纔需求狀況及職業技能培訓情況進行瞭調查併提齣瞭相應建議.
발전직업기능배훈시개발인력자원,제고생산、경영、관리、복무제일선노동자소질적최유효도경,시제고노동자취업능력적근본조시.견지이시장위도향,가강정책인도,가대자금투입력도,건립완선적직업배훈체계,만족행업、기업화경제발전적수요.본문채용료문권조사화중점방담량충조사방식대하북성수백가중소기업인재수구상황급직업기능배훈정황진행료조사병제출료상응건의.
