中国卫生资源
中國衛生資源
중국위생자원
CHINESE HEALTH RESOURCES
2011年
6期
431-432
,共2页
田建广%王娟%顾璇%顾丽萍%郭永钦
田建廣%王娟%顧璇%顧麗萍%郭永欽
전건엄%왕연%고선%고려평%곽영흠
上海市%院前急救系统%卫生人才
上海市%院前急救繫統%衛生人纔
상해시%원전급구계통%위생인재
通过对上海市11个急救中心的问卷调查,综合分析了目前急救医务人员的年龄、工作年限、来源、构成以及流失情况,认为实行分类救护和引入医疗救护员岗位有助于缓解急救医务人员来源不足及流失率高的矛盾,但要从根本上解决这一问题,还需要从急救立法、完善人才培养体系、增加软性投入等方面入手,建立院前急救系统卫生人才队伍建设的长效机制.
通過對上海市11箇急救中心的問捲調查,綜閤分析瞭目前急救醫務人員的年齡、工作年限、來源、構成以及流失情況,認為實行分類救護和引入醫療救護員崗位有助于緩解急救醫務人員來源不足及流失率高的矛盾,但要從根本上解決這一問題,還需要從急救立法、完善人纔培養體繫、增加軟性投入等方麵入手,建立院前急救繫統衛生人纔隊伍建設的長效機製.
통과대상해시11개급구중심적문권조사,종합분석료목전급구의무인원적년령、공작년한、래원、구성이급류실정황,인위실행분류구호화인입의료구호원강위유조우완해급구의무인원래원불족급류실솔고적모순,단요종근본상해결저일문제,환수요종급구입법、완선인재배양체계、증가연성투입등방면입수,건립원전급구계통위생인재대오건설적장효궤제.
