时代报告(下半月)
時代報告(下半月)
시대보고(하반월)
TIME REPORT
2011年
9期
176
,共1页
中小企业%人力资源管理%企业环境
中小企業%人力資源管理%企業環境
중소기업%인력자원관리%기업배경
中小企业是国民经济的重要组成部分,人才是中小企业发展的关键.因此,加强中小企业的人力资源管理具有重要的意义.本文在深入分析中小企业人才形势的基础上,探讨中小企业人才资源管理中存在的问题,构思中小企业人才战略:树立以人为本的管理理念,完善人才资源管理机制以及营造良好的企业人文环境.
中小企業是國民經濟的重要組成部分,人纔是中小企業髮展的關鍵.因此,加彊中小企業的人力資源管理具有重要的意義.本文在深入分析中小企業人纔形勢的基礎上,探討中小企業人纔資源管理中存在的問題,構思中小企業人纔戰略:樹立以人為本的管理理唸,完善人纔資源管理機製以及營造良好的企業人文環境.
중소기업시국민경제적중요조성부분,인재시중소기업발전적관건.인차,가강중소기업적인력자원관리구유중요적의의.본문재심입분석중소기업인재형세적기출상,탐토중소기업인재자원관리중존재적문제,구사중소기업인재전략:수립이인위본적관리이념,완선인재자원관리궤제이급영조량호적기업인문배경.
