中国科技纵横
中國科技縱橫
중국과기종횡
CHINA SCIENCE & TECHNOLOGY PANORAMA MAGAZINE
2011年
1期
340,342
,共2页
合理化建议活动已成为企业倡导以人为本,实行民主管理的重要形式,但很多企业却从这项活动的开展中收效甚微.本文分析了合理化建议不能在企业中发挥作用的原因,并提出了思维创新、运行机制创新、追踪手段创新、激励政策创新等改进措施.
閤理化建議活動已成為企業倡導以人為本,實行民主管理的重要形式,但很多企業卻從這項活動的開展中收效甚微.本文分析瞭閤理化建議不能在企業中髮揮作用的原因,併提齣瞭思維創新、運行機製創新、追蹤手段創新、激勵政策創新等改進措施.
합이화건의활동이성위기업창도이인위본,실행민주관리적중요형식,단흔다기업각종저항활동적개전중수효심미.본문분석료합이화건의불능재기업중발휘작용적원인,병제출료사유창신、운행궤제창신、추종수단창신、격려정책창신등개진조시.
