理工高教研究
理工高教研究
리공고교연구
JOURNAL OF TECHNOLOGY COLLEGE EDUCATION
2010年
4期
75-78
,共4页
高校教师%绩效评价%评价方法
高校教師%績效評價%評價方法
고교교사%적효평개%평개방법
当前高校教师绩效评价中存在着诸多问题,究其原因,主要在于评价模式不合理;评价指标不全面;评价主体单一化;评价结果反馈和应用不合理.对此,提出了改进对策,即采用发展性教师评价;健全绩效评价指标;运用360度绩效评价方法;科学合理地应用评价结果.
噹前高校教師績效評價中存在著諸多問題,究其原因,主要在于評價模式不閤理;評價指標不全麵;評價主體單一化;評價結果反饋和應用不閤理.對此,提齣瞭改進對策,即採用髮展性教師評價;健全績效評價指標;運用360度績效評價方法;科學閤理地應用評價結果.
당전고교교사적효평개중존재착제다문제,구기원인,주요재우평개모식불합리;평개지표불전면;평개주체단일화;평개결과반궤화응용불합리.대차,제출료개진대책,즉채용발전성교사평개;건전적효평개지표;운용360도적효평개방법;과학합리지응용평개결과.
