江苏高教
江囌高教
강소고교
JIANGSU HIGHER EDUCATION
2010年
5期
54-57
,共4页
转型期%中国大学组织内部%质量文化
轉型期%中國大學組織內部%質量文化
전형기%중국대학조직내부%질량문화
大学组织内部的质量文化是连结高等教育功能和活动的纽带,是以学生为核心的多重文化作用下的动态结构.它不仅是学术文化、产业服务文化、行政管理文化相互循环作用而形成的一种整合的"情境化"的场域,更是一种教师、学生和管理人员"心力"的场域.随着高等教育逐步由精英教育阶段步入大众化教育阶段,中国大学组织内部质量文化由无意识地存在向有意识地生成转变,学生入学率的变化导致大学组织内部质量文化隐性形态和关系形态的变化,质量文化经历了一个从量变到质变的过程.大学组织内部要形成一种独特风格的质量文化有赖于三个要素:大学自反性功能的形成;大学学术评价模式的变革;大学、政府和市场新型交往关系的建构.
大學組織內部的質量文化是連結高等教育功能和活動的紐帶,是以學生為覈心的多重文化作用下的動態結構.它不僅是學術文化、產業服務文化、行政管理文化相互循環作用而形成的一種整閤的"情境化"的場域,更是一種教師、學生和管理人員"心力"的場域.隨著高等教育逐步由精英教育階段步入大衆化教育階段,中國大學組織內部質量文化由無意識地存在嚮有意識地生成轉變,學生入學率的變化導緻大學組織內部質量文化隱性形態和關繫形態的變化,質量文化經歷瞭一箇從量變到質變的過程.大學組織內部要形成一種獨特風格的質量文化有賴于三箇要素:大學自反性功能的形成;大學學術評價模式的變革;大學、政府和市場新型交往關繫的建構.
대학조직내부적질량문화시련결고등교육공능화활동적뉴대,시이학생위핵심적다중문화작용하적동태결구.타불부시학술문화、산업복무문화、행정관리문화상호순배작용이형성적일충정합적"정경화"적장역,경시일충교사、학생화관리인원"심력"적장역.수착고등교육축보유정영교육계단보입대음화교육계단,중국대학조직내부질량문화유무의식지존재향유의식지생성전변,학생입학솔적변화도치대학조직내부질량문화은성형태화관계형태적변화,질량문화경력료일개종량변도질변적과정.대학조직내부요형성일충독특풍격적질량문화유뢰우삼개요소:대학자반성공능적형성;대학학술평개모식적변혁;대학、정부화시장신형교왕관계적건구.
