中国科技博览
中國科技博覽
중국과기박람
CHINA SCIENCE AND TECHNOLOGY REVIEW
2010年
7期
97-97
,共1页
建筑企业%激励制度%对策
建築企業%激勵製度%對策
건축기업%격려제도%대책
随着中国经济的发展,建筑业作为国民经济的支柱产业在拉动国民经济中作用更加明显.如何随着市场环境和企业自身的发展完善企业的人力资源管理对于国有建筑企业显得尤为重要.本文首先分析了现阶段我国建筑企业人力资源管理的现状,随后对相关的问题提出了几点建议,最后重点从完善企业人力资源管理招聘、薪酬、培训等制度进行探讨.
隨著中國經濟的髮展,建築業作為國民經濟的支柱產業在拉動國民經濟中作用更加明顯.如何隨著市場環境和企業自身的髮展完善企業的人力資源管理對于國有建築企業顯得尤為重要.本文首先分析瞭現階段我國建築企業人力資源管理的現狀,隨後對相關的問題提齣瞭幾點建議,最後重點從完善企業人力資源管理招聘、薪酬、培訓等製度進行探討.
수착중국경제적발전,건축업작위국민경제적지주산업재랍동국민경제중작용경가명현.여하수착시장배경화기업자신적발전완선기업적인력자원관리대우국유건축기업현득우위중요.본문수선분석료현계단아국건축기업인력자원관리적현상,수후대상관적문제제출료궤점건의,최후중점종완선기업인력자원관리초빙、신수、배훈등제도진행탐토.
