金卡工程
金卡工程
금잡공정
GOLDEN CARD PROJECT
2010年
5期
242-243
,共2页
吕玥先%孟令昊%孟晓东%林鸣远
呂玥先%孟令昊%孟曉東%林鳴遠
려모선%맹령호%맹효동%림명원
层次分析%综合评价%权系数%最大隶属度
層次分析%綜閤評價%權繫數%最大隸屬度
층차분석%종합평개%권계수%최대대속도
层次分析思想实现定性与定量分析的结合在管理评价和决策分析领域具有较高的推广价值.本文重点分析基于层次分析思想的权系数综合评价法和最大隶属度综合评价法,并分别用实例说明了方法的可操作性,旨于为管理者或决策者提供简洁实用的综合评价方法.
層次分析思想實現定性與定量分析的結閤在管理評價和決策分析領域具有較高的推廣價值.本文重點分析基于層次分析思想的權繫數綜閤評價法和最大隸屬度綜閤評價法,併分彆用實例說明瞭方法的可操作性,旨于為管理者或決策者提供簡潔實用的綜閤評價方法.
층차분석사상실현정성여정량분석적결합재관리평개화결책분석영역구유교고적추엄개치.본문중점분석기우층차분석사상적권계수종합평개법화최대대속도종합평개법,병분별용실례설명료방법적가조작성,지우위관리자혹결책자제공간길실용적종합평개방법.
