大众商务（下半月）
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POPULAR BUSINESS
2010年
1期
189
,共1页
知识经济时代%人力资源管理%企业管理
知識經濟時代%人力資源管理%企業管理
지식경제시대%인력자원관리%기업관리
现今社会主义市场经济体制已经建立并逐步完善,我国众多企业越来越感知到激烈的市场竞争和增强企业竞争力的紧迫感.而企业竞争的关键是人才的竞争,决定企业成败的一个至头重要的因素是能否管好、用好人才.由于现代企业的生存和发展被众多因素影响和制约着,其中企业所有资源中最宝贵的人力资源作为企业的劳动者担当着最重要也最根本的因素,因此必须对其进行有效管理.但是现在很多企业最关心的还是它的资金以及市场问题,常被忽视的人力资源的瓶颈阻碍了企业的进一步发展,也造成了企业生存的不牢靠性.因此,人力资源管理已经成为我国现代企业管理中非常重要的一环.
現今社會主義市場經濟體製已經建立併逐步完善,我國衆多企業越來越感知到激烈的市場競爭和增彊企業競爭力的緊迫感.而企業競爭的關鍵是人纔的競爭,決定企業成敗的一箇至頭重要的因素是能否管好、用好人纔.由于現代企業的生存和髮展被衆多因素影響和製約著,其中企業所有資源中最寶貴的人力資源作為企業的勞動者擔噹著最重要也最根本的因素,因此必鬚對其進行有效管理.但是現在很多企業最關心的還是它的資金以及市場問題,常被忽視的人力資源的瓶頸阻礙瞭企業的進一步髮展,也造成瞭企業生存的不牢靠性.因此,人力資源管理已經成為我國現代企業管理中非常重要的一環.
현금사회주의시장경제체제이경건립병축보완선,아국음다기업월래월감지도격렬적시장경쟁화증강기업경쟁력적긴박감.이기업경쟁적관건시인재적경쟁,결정기업성패적일개지두중요적인소시능부관호、용호인재.유우현대기업적생존화발전피음다인소영향화제약착,기중기업소유자원중최보귀적인력자원작위기업적노동자담당착최중요야최근본적인소,인차필수대기진행유효관리.단시현재흔다기업최관심적환시타적자금이급시장문제,상피홀시적인력자원적병경조애료기업적진일보발전,야조성료기업생존적불뢰고성.인차,인력자원관리이경성위아국현대기업관리중비상중요적일배.
