科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2009年
35期
197,203
,共2页
后勤公司%人才开发
後勤公司%人纔開髮
후근공사%인재개발
人才开发就是指运用现代科学方法,对人才进行发现、培养、提高、使用、激励、保持.高校后勤公司作为一个特殊的企业更要明确人才开发的目标,转变观念,犯人才开发作为后勤公司发展的根本战略,加大公司人才开发的投入,建立健全人才开发机制,保证公司人才有效开发,使公司良性可持续发展.
人纔開髮就是指運用現代科學方法,對人纔進行髮現、培養、提高、使用、激勵、保持.高校後勤公司作為一箇特殊的企業更要明確人纔開髮的目標,轉變觀唸,犯人纔開髮作為後勤公司髮展的根本戰略,加大公司人纔開髮的投入,建立健全人纔開髮機製,保證公司人纔有效開髮,使公司良性可持續髮展.
인재개발취시지운용현대과학방법,대인재진행발현、배양、제고、사용、격려、보지.고교후근공사작위일개특수적기업경요명학인재개발적목표,전변관념,범인재개발작위후근공사발전적근본전략,가대공사인재개발적투입,건립건전인재개발궤제,보증공사인재유효개발,사공사량성가지속발전.
