现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
MODERN BUSINESS TRADE INDUSTRY
2008年
6期
56-57
,共2页
中国企业%跨国并购%问题与障碍%人力资源整合
中國企業%跨國併購%問題與障礙%人力資源整閤
중국기업%과국병구%문제여장애%인력자원정합
企业并购后如何对并购双方的人力资源进行重新配置和有效整合,最大限度地发挥员工的积极性、主动性和创造性,对于企业并购成功具有非常重要的意义.通过对我国企业跨国并购中人力资源整合存在问题的分析,试图提出相应的整合策略.
企業併購後如何對併購雙方的人力資源進行重新配置和有效整閤,最大限度地髮揮員工的積極性、主動性和創造性,對于企業併購成功具有非常重要的意義.通過對我國企業跨國併購中人力資源整閤存在問題的分析,試圖提齣相應的整閤策略.
기업병구후여하대병구쌍방적인력자원진행중신배치화유효정합,최대한도지발휘원공적적겁성、주동성화창조성,대우기업병구성공구유비상중요적의의.통과대아국기업과국병구중인력자원정합존재문제적분석,시도제출상응적정합책략.
