中国科教创新导刊
中國科教創新導刊
중국과교창신도간
CHINA EDUCATION INNOCATION HERALD
2008年
11期
4,6
,共2页
师资队伍%建设%思考
師資隊伍%建設%思攷
사자대오%건설%사고
本文深入分析了目前高职院校师资队伍中存在的诸如师资结构不尽合理、"双师"型教师不敷使用,专业带头人、骨干教师年龄老化、作用不明显,缺乏完整的培训体系以及管理体制僵化、运行机制不完善等问题;对加强高职院校师资队伍的建设与管理提出了新的建议和意见.其目的是引起高职院校管理部门和理论界的重视,进一步推动高职院校师资队伍建设的研究,为教育行政管理部门提出政策性建议,以期切实提高高职院校师资队伍的整体素质和专业水平,圆满完成国家赋予高职院校的使命.
本文深入分析瞭目前高職院校師資隊伍中存在的諸如師資結構不儘閤理、"雙師"型教師不敷使用,專業帶頭人、骨榦教師年齡老化、作用不明顯,缺乏完整的培訓體繫以及管理體製僵化、運行機製不完善等問題;對加彊高職院校師資隊伍的建設與管理提齣瞭新的建議和意見.其目的是引起高職院校管理部門和理論界的重視,進一步推動高職院校師資隊伍建設的研究,為教育行政管理部門提齣政策性建議,以期切實提高高職院校師資隊伍的整體素質和專業水平,圓滿完成國傢賦予高職院校的使命.
본문심입분석료목전고직원교사자대오중존재적제여사자결구불진합리、"쌍사"형교사불부사용,전업대두인、골간교사년령노화、작용불명현,결핍완정적배훈체계이급관리체제강화、운행궤제불완선등문제;대가강고직원교사자대오적건설여관리제출료신적건의화의견.기목적시인기고직원교관리부문화이론계적중시,진일보추동고직원교사자대오건설적연구,위교육행정관리부문제출정책성건의,이기절실제고고직원교사자대오적정체소질화전업수평,원만완성국가부여고직원교적사명.
