浙江科技学院学报
浙江科技學院學報
절강과기학원학보
JOURNAL OF ZHEJIANG UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY
2007年
4期
296-300
,共5页
物流企业%绩效评估%平衡记分卡%层次分析法
物流企業%績效評估%平衡記分卡%層次分析法
물류기업%적효평고%평형기분잡%층차분석법
根据物流企业特点,采用改进的平衡记分卡(BSC), 从财务、顾客、内部业务流程、学习与发展、营运安全等要素来设计物流企业绩效评估指标,采用层次分析法(AHP)将指标分层系列化,计算各层因素相对重要性的权值,形成绩效评价体系.最后,以杭烟物流配送中心进行算例验证,结果表明这种评价模型具有现实可行性.
根據物流企業特點,採用改進的平衡記分卡(BSC), 從財務、顧客、內部業務流程、學習與髮展、營運安全等要素來設計物流企業績效評估指標,採用層次分析法(AHP)將指標分層繫列化,計算各層因素相對重要性的權值,形成績效評價體繫.最後,以杭煙物流配送中心進行算例驗證,結果錶明這種評價模型具有現實可行性.
근거물류기업특점,채용개진적평형기분잡(BSC), 종재무、고객、내부업무류정、학습여발전、영운안전등요소래설계물류기업적효평고지표,채용층차분석법(AHP)장지표분층계렬화,계산각층인소상대중요성적권치,형성적효평개체계.최후,이항연물류배송중심진행산례험증,결과표명저충평개모형구유현실가행성.
