职业圈
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직업권
OCCUPATIONAL CIRCLE
2007年
13期
46-47
,共2页
卓越%高校后勤%企业文化
卓越%高校後勤%企業文化
탁월%고교후근%기업문화
随着社会的进步和经济的发展,企业管理模式从经验型的管理向文化力层面飞跃,从过去的生产现场组织到以人为本、以文化力推动生产和服务水平的提高并最终推动企业的发展,这已成为现代企业管理的潮流.随着高校后勤社会化改革的不断深化,后勤服务规范化建设的不断完善,经营管理优质化标准的不断健全,使高校后勤对以文化力推动服务的需求也越来越强烈,文章结合后勤企业和社会主义市场经济的共性并分析其个性谈谈如何建立卓越的高校后勤企业文化.
隨著社會的進步和經濟的髮展,企業管理模式從經驗型的管理嚮文化力層麵飛躍,從過去的生產現場組織到以人為本、以文化力推動生產和服務水平的提高併最終推動企業的髮展,這已成為現代企業管理的潮流.隨著高校後勤社會化改革的不斷深化,後勤服務規範化建設的不斷完善,經營管理優質化標準的不斷健全,使高校後勤對以文化力推動服務的需求也越來越彊烈,文章結閤後勤企業和社會主義市場經濟的共性併分析其箇性談談如何建立卓越的高校後勤企業文化.
수착사회적진보화경제적발전,기업관리모식종경험형적관리향문화력층면비약,종과거적생산현장조직도이인위본、이문화력추동생산화복무수평적제고병최종추동기업적발전,저이성위현대기업관리적조류.수착고교후근사회화개혁적불단심화,후근복무규범화건설적불단완선,경영관리우질화표준적불단건전,사고교후근대이문화력추동복무적수구야월래월강렬,문장결합후근기업화사회주의시장경제적공성병분석기개성담담여하건립탁월적고교후근기업문화.
