李红军%王春光%谢霏 李紅軍%王春光%謝霏
리홍군%왕춘광%사비
2016년 基于高速摄像技术的马铃薯在分离筛上运动特性研究 基于高速攝像技術的馬鈴藷在分離篩上運動特性研究 기우고속섭상기술적마령서재분리사상운동특성연구
2016년 试验路的冻胀及温度状况观测与分析 試驗路的凍脹及溫度狀況觀測與分析 시험로적동창급온도상황관측여분석
2016년 装备采购案例教学组织实施思考 裝備採購案例教學組織實施思攷 장비채구안례교학조직실시사고
2016년 马铃薯收获机挖掘铲工作阻力影响因素分析与研究 馬鈴藷收穫機挖掘鏟工作阻力影響因素分析與研究 마령서수획궤알굴산공작조력영향인소분석여연구
2016년 马铃薯在分离筛上运动规律的试验研究 馬鈴藷在分離篩上運動規律的試驗研究 마령서재분리사상운동규률적시험연구
2016년 绵羊分娩的启动原理分析 綿羊分娩的啟動原理分析 면양분면적계동원리분석
2016년 乳腺导管内癌超声及乳腺X线摄影与ER表达的相关性研究 乳腺導管內癌超聲及乳腺X線攝影與ER錶達的相關性研究 유선도관내암초성급유선X선섭영여ER표체적상관성연구
2015년 大兴安岭北部上古生界极低级变质温度来自碳质物拉曼光谱的证据 大興安嶺北部上古生界極低級變質溫度來自碳質物拉曼光譜的證據 대흥안령북부상고생계겁저급변질온도래자탄질물랍만광보적증거
2015년 某浅埋大跨隧道小净距段中隔墙厚度优化研究 某淺埋大跨隧道小淨距段中隔牆厚度優化研究 모천매대과수도소정거단중격장후도우화연구
2015년 略论民用建筑施工中绿色施工技术的运用 略論民用建築施工中綠色施工技術的運用 약론민용건축시공중록색시공기술적운용
2016년 道路桥梁沉降段路基路面的施工解析 道路橋樑沉降段路基路麵的施工解析 도로교량침강단로기로면적시공해석
2016년 基于LabVIEW软件的输电线路覆冰舞动灾害在线监测系统 基于LabVIEW軟件的輸電線路覆冰舞動災害在線鑑測繫統 기우LabVIEW연건적수전선로복빙무동재해재선감측계통
2016년 建筑外墙的防渗漏施工技术的防治措施探讨 建築外牆的防滲漏施工技術的防治措施探討 건축외장적방삼루시공기술적방치조시탐토
2016년 船体弯翘曲面行走系统静力学建模与实验分析 船體彎翹麯麵行走繫統靜力學建模與實驗分析 선체만교곡면행주계통정역학건모여실험분석
2016년 三维激光扫描在核电维修中的应用 三維激光掃描在覈電維脩中的應用 삼유격광소묘재핵전유수중적응용
2016년 深入实施武器装备建设军民融合发展战略 深入實施武器裝備建設軍民融閤髮展戰略 심입실시무기장비건설군민융합발전전략
2016년 基于嵌入式的网络激光标刻控制系统研究 基于嵌入式的網絡激光標刻控製繫統研究 기우감입식적망락격광표각공제계통연구
2015년 轨道交通动车组单双管制制动系统可靠性建模 軌道交通動車組單雙管製製動繫統可靠性建模 궤도교통동차조단쌍관제제동계통가고성건모
2015년 工民建施工节能技术的研究 工民建施工節能技術的研究 공민건시공절능기술적연구
2015년 低碳生态理念下的赣州香港产业园南区城市设计 低碳生態理唸下的贛州香港產業園南區城市設計 저탄생태이념하적공주향항산업완남구성시설계
2015년 中国大城市流动人口幸福感研究——以上海为例 中國大城市流動人口倖福感研究——以上海為例 중국대성시류동인구행복감연구——이상해위례
2011년 论基本养老保险关系转移接续办法——关于《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》问题 論基本養老保險關繫轉移接續辦法——關于《城鎮企業職工基本養老保險關繫轉移接續暫行辦法》問題 론기본양로보험관계전이접속판법——관우《성진기업직공기본양로보험관계전이접속잠행판법》문제
2010년 创业板上市公司财务状况实证分析 創業闆上市公司財務狀況實證分析 창업판상시공사재무상황실증분석
2009년 基于GIS技术的土地适宜性评价在控制性详细规划中的应用——以吉水县城西片区控制性详细规划为例 基于GIS技術的土地適宜性評價在控製性詳細規劃中的應用——以吉水縣城西片區控製性詳細規劃為例 기우GIS기술적토지괄의성평개재공제성상세규화중적응용——이길수현성서편구공제성상세규화위례
2007년 从现代继续教育的特征特点看军队继续教育的"三个面向" 從現代繼續教育的特徵特點看軍隊繼續教育的"三箇麵嚮" 종현대계속교육적특정특점간군대계속교육적"삼개면향"
2007년 构建具有我军特色的项目管理教育培训体系 構建具有我軍特色的項目管理教育培訓體繫 구건구유아군특색적항목관리교육배훈체계
2006년 实施对话式培训提高任职教育效果 實施對話式培訓提高任職教育效果 실시대화식배훈제고임직교육효과
2006년 总装科研试验部队科技干部职前培训的研究与对策 總裝科研試驗部隊科技榦部職前培訓的研究與對策 총장과연시험부대과기간부직전배훈적연구여대책