科研管理
科研管理
과연관리
SCIENCE RESEARCH MANAGEMENT
2007年
1期
97-103
,共7页
中小企业%核心竞争力%ISM-Fuzzy AHP模型
中小企業%覈心競爭力%ISM-Fuzzy AHP模型
중소기업%핵심경쟁력%ISM-Fuzzy AHP모형
本文首先基于已有研究及调研结果,采用主成分分析法选出7个核心竞争力要素,并以苏州、杭州中小企业为例,通过问卷调查获取数据,并运用ISM-Fuzzy AHP模型分析法对中小企业核心竞争力要素进行实证研究.分析表明,我国企业已日益重视对人力资源、技术创新、市场营销、组织管理能力等核心竞争力要素的培育,但对企业文化的塑造仍不够重视.
本文首先基于已有研究及調研結果,採用主成分分析法選齣7箇覈心競爭力要素,併以囌州、杭州中小企業為例,通過問捲調查穫取數據,併運用ISM-Fuzzy AHP模型分析法對中小企業覈心競爭力要素進行實證研究.分析錶明,我國企業已日益重視對人力資源、技術創新、市場營銷、組織管理能力等覈心競爭力要素的培育,但對企業文化的塑造仍不夠重視.
본문수선기우이유연구급조연결과,채용주성분분석법선출7개핵심경쟁력요소,병이소주、항주중소기업위례,통과문권조사획취수거,병운용ISM-Fuzzy AHP모형분석법대중소기업핵심경쟁력요소진행실증연구.분석표명,아국기업이일익중시대인력자원、기술창신、시장영소、조직관리능력등핵심경쟁력요소적배육,단대기업문화적소조잉불구중시.