湖南师范大学教育科学学报
湖南師範大學教育科學學報
호남사범대학교육과학학보
JOURNAL OF EDUCATIONAL SCIENCE OF HUNAN NORMAL UNIVERSITY
2007年
2期
103-105
,共3页
自组织%成人教育%非线性%管理系统
自組織%成人教育%非線性%管理繫統
자조직%성인교육%비선성%관리계통
为进一步了解和把握高校成人教育管理特性,提高管理水平,可利用自组织理论,分析成人教育管理系统具备耗散结构的条件,即开放性、远离平衡态、存在涨落及非线性等特点.利用自组织理论中的开放性原理、非线性理论、涨落原理等探讨提高成人教育管理水平的途径,认为应该积极建立开放性的管理体系,有效的评价系统,强化内部民主管理机制,并建立高效的管理信息系统.
為進一步瞭解和把握高校成人教育管理特性,提高管理水平,可利用自組織理論,分析成人教育管理繫統具備耗散結構的條件,即開放性、遠離平衡態、存在漲落及非線性等特點.利用自組織理論中的開放性原理、非線性理論、漲落原理等探討提高成人教育管理水平的途徑,認為應該積極建立開放性的管理體繫,有效的評價繫統,彊化內部民主管理機製,併建立高效的管理信息繫統.
위진일보료해화파악고교성인교육관리특성,제고관리수평,가이용자조직이론,분석성인교육관리계통구비모산결구적조건,즉개방성、원리평형태、존재창락급비선성등특점.이용자조직이론중적개방성원리、비선성이론、창락원리등탐토제고성인교육관리수평적도경,인위응해적겁건립개방성적관리체계,유효적평개계통,강화내부민주관리궤제,병건립고효적관리신식계통.
