CAJ | 학술논문

社会就业形势严峻已是不争的事实,高职学生由于各方面的原因在就业中处于劣势地位,产生的就业心理问题尤为突出.通过问卷调查,指出了高职学生在择业求职时出现了焦虑、急躁、自卑、盲目、从众、依赖、竞争逆反等一系列心理问题,这些问题的出现既有学生自身主观的因素,也有社会环境、家庭环境等客观因素的影响.因此,只有发挥学校教育主阵地的作用,联合社会和家庭共同建立科学的、合理的高职学生就业心理健康教育体系,才是解决这一问题的关键环节.
사회취업형세엄준이시불쟁적사실,고직학생유우각방면적원인재취업중처우열세지위,산생적취업심리문제우위돌출.통과문권조사,지출료고직학생재택업구직시출현료초필、급조、자비、맹목、종음、의뢰、경쟁역반등일계렬심리문제,저사문제적출현기유학생자신주관적인소,야유사회배경、가정배경등객관인소적영향.인차,지유발휘학교교육주진지적작용,연합사회화가정공동건립과학적、합리적고직학생취업심리건강교육체계,재시해결저일문제적관건배절.