安徽卫生职业技术学院学报
安徽衛生職業技術學院學報
안휘위생직업기술학원학보
JOURNAL OF ANHUI HEALTH VOCATIONAL & TECHNICAL COLLEGE
2005年
4期
8-9
,共2页
人事管理%人事代理%编制%人才流动
人事管理%人事代理%編製%人纔流動
인사관리%인사대리%편제%인재류동
探讨人事代理在医院人事管理中的运用.人事代理是社会主义市场经济发展中产生与建立的一种新的人事管理方式.实行人事代理制度,一方面使人事管理服务实现社会化,另一方面解决了原来人事管理体制内部缺乏激励竞争机制的现状,形成新的人才流动和用人机制.
探討人事代理在醫院人事管理中的運用.人事代理是社會主義市場經濟髮展中產生與建立的一種新的人事管理方式.實行人事代理製度,一方麵使人事管理服務實現社會化,另一方麵解決瞭原來人事管理體製內部缺乏激勵競爭機製的現狀,形成新的人纔流動和用人機製.
탐토인사대리재의원인사관리중적운용.인사대리시사회주의시장경제발전중산생여건립적일충신적인사관리방식.실행인사대리제도,일방면사인사관리복무실현사회화,령일방면해결료원래인사관리체제내부결핍격려경쟁궤제적현상,형성신적인재류동화용인궤제.
