商场现代化
商場現代化
상장현대화
MARKET MODERNIZATION
2005年
32期
284
,共1页
以人为本%人力资源管理%高校
以人為本%人力資源管理%高校
이인위본%인력자원관리%고교
以人为本是一种对人在社会发展中的主体作用与地位的肯定.在高校人力资源管理中贯彻以人为本理念,就是要肯定教师在高校发展中的主体作用与地位.具体来说,就是要确立以教师为中心的管理思想;要不断提高教师的综合素质;要关注教师的需要;要创造良好的人文环境.
以人為本是一種對人在社會髮展中的主體作用與地位的肯定.在高校人力資源管理中貫徹以人為本理唸,就是要肯定教師在高校髮展中的主體作用與地位.具體來說,就是要確立以教師為中心的管理思想;要不斷提高教師的綜閤素質;要關註教師的需要;要創造良好的人文環境.
이인위본시일충대인재사회발전중적주체작용여지위적긍정.재고교인력자원관리중관철이인위본이념,취시요긍정교사재고교발전중적주체작용여지위.구체래설,취시요학립이교사위중심적관리사상;요불단제고교사적종합소질;요관주교사적수요;요창조량호적인문배경.
