护理学报
護理學報
호이학보
JOURNAL OF NURSING
2009年
6期
10-12
,共3页
手术室%护士%工作压力%应对方式
手術室%護士%工作壓力%應對方式
수술실%호사%공작압력%응대방식
目的 了解骨科专科医院手术室护士主要的工作压力源及应对方式,帮助护理人员减轻或消除工作压力.方法 采用问卷调查法,对29名骨科专科医院手术室护士的工作压力源及应对方式进行调查.结果 本组护士的主要工作压力源依次为骨科手术室护士所存在的问题、工作量及时间分配、护理专业及工作、工作环境及资源、病人护理、管理及人际关系;在工作量及时间分配方面,不同年龄、不同工作年限护理人员在其压力程度上的差异存在统计学意义(P＜0.01或P＜0.05).本组护士积极应对方式为(1.50±0.67)分,消极应对方式为(1.02±0.82)分.结论 骨科专科医院手术室护士工作压力源来自多方面,其偏向采取积极的应对方式.建议从管理及个人角度减少或消除手术室护士工作压力源,建立积极的应对措施,以提高护理服务质量.
目的 瞭解骨科專科醫院手術室護士主要的工作壓力源及應對方式,幫助護理人員減輕或消除工作壓力.方法 採用問捲調查法,對29名骨科專科醫院手術室護士的工作壓力源及應對方式進行調查.結果 本組護士的主要工作壓力源依次為骨科手術室護士所存在的問題、工作量及時間分配、護理專業及工作、工作環境及資源、病人護理、管理及人際關繫;在工作量及時間分配方麵,不同年齡、不同工作年限護理人員在其壓力程度上的差異存在統計學意義(P＜0.01或P＜0.05).本組護士積極應對方式為(1.50±0.67)分,消極應對方式為(1.02±0.82)分.結論 骨科專科醫院手術室護士工作壓力源來自多方麵,其偏嚮採取積極的應對方式.建議從管理及箇人角度減少或消除手術室護士工作壓力源,建立積極的應對措施,以提高護理服務質量.
목적 료해골과전과의원수술실호사주요적공작압력원급응대방식,방조호리인원감경혹소제공작압력.방법 채용문권조사법,대29명골과전과의원수술실호사적공작압력원급응대방식진행조사.결과 본조호사적주요공작압력원의차위골과수술실호사소존재적문제、공작량급시간분배、호리전업급공작、공작배경급자원、병인호리、관리급인제관계;재공작량급시간분배방면,불동년령、불동공작년한호리인원재기압력정도상적차이존재통계학의의(P＜0.01혹P＜0.05).본조호사적겁응대방식위(1.50±0.67)분,소겁응대방식위(1.02±0.82)분.결론 골과전과의원수술실호사공작압력원래자다방면,기편향채취적겁적응대방식.건의종관리급개인각도감소혹소제수술실호사공작압력원,건립적겁적응대조시,이제고호리복무질량.
