护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2009年
12期
21-23,25
,共4页
杨滢%吴建中%鲍鹤玫%刘桂月
楊瀅%吳建中%鮑鶴玫%劉桂月
양형%오건중%포학매%류계월
工作满意度%护士%管理对策%传染病医院
工作滿意度%護士%管理對策%傳染病醫院
공작만의도%호사%관리대책%전염병의원
目的 了解军队传染病医院护士工作满意度的现状,并提出管理对策.方法 应用Mueller/Mccloskey满意度量表对随机抽取的193名军队传染病医院的护士进行问卷调查.结果 军队传染病医院的护士对工作的满意度较低,其中对福利待遇及排班的满意度最低,不同年龄、学历、科室和编制的护士对工作不满意的程度不同.结论 多种因素导致了军队传染病医院护士对工作的不满意,护理管理者应采取有针对性的管理对策和改进措施,提高护士对工作的满意度,进而提高护理质量,减少护理人员的大量流失.
目的 瞭解軍隊傳染病醫院護士工作滿意度的現狀,併提齣管理對策.方法 應用Mueller/Mccloskey滿意度量錶對隨機抽取的193名軍隊傳染病醫院的護士進行問捲調查.結果 軍隊傳染病醫院的護士對工作的滿意度較低,其中對福利待遇及排班的滿意度最低,不同年齡、學歷、科室和編製的護士對工作不滿意的程度不同.結論 多種因素導緻瞭軍隊傳染病醫院護士對工作的不滿意,護理管理者應採取有針對性的管理對策和改進措施,提高護士對工作的滿意度,進而提高護理質量,減少護理人員的大量流失.
목적 료해군대전염병의원호사공작만의도적현상,병제출관리대책.방법 응용Mueller/Mccloskey만의도량표대수궤추취적193명군대전염병의원적호사진행문권조사.결과 군대전염병의원적호사대공작적만의도교저,기중대복리대우급배반적만의도최저,불동년령、학력、과실화편제적호사대공작불만의적정도불동.결론 다충인소도치료군대전염병의원호사대공작적불만의,호리관리자응채취유침대성적관리대책화개진조시,제고호사대공작적만의도,진이제고호리질량,감소호리인원적대량류실.
