西安交通大学学报（社会科学版）
西安交通大學學報（社會科學版）
서안교통대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF XI'AN JIAOTONG UNIVERSITY (SOCIAL SCIENCES）
2012年
2期
19-23,65
,共6页
信任%信任修复%信任违背%归因%信任修复策略
信任%信任脩複%信任違揹%歸因%信任脩複策略
신임%신임수복%신임위배%귀인%신임수복책략
信任修复能够有效提升企业内的信任程度,进而提高企业效能.基于信任修复过程中信任者和被信任者双边的具体影响因素,以及对信任违背及修复机制的系统分析,结合中国企业的具体情况及所处环境,借鉴归因模型等研究成果,提出了基本涵盖信任修复所有影响因素和作用过程的五部分具体研究内容与研究框架,并基于信任修复的综合机制构建了信任修复的动态双边互动概念模型.所提出的研究命题可以为后期国内信任修复的理论研究所借鉴,为企业内信任违背后的修复所参考.
信任脩複能夠有效提升企業內的信任程度,進而提高企業效能.基于信任脩複過程中信任者和被信任者雙邊的具體影響因素,以及對信任違揹及脩複機製的繫統分析,結閤中國企業的具體情況及所處環境,藉鑒歸因模型等研究成果,提齣瞭基本涵蓋信任脩複所有影響因素和作用過程的五部分具體研究內容與研究框架,併基于信任脩複的綜閤機製構建瞭信任脩複的動態雙邊互動概唸模型.所提齣的研究命題可以為後期國內信任脩複的理論研究所藉鑒,為企業內信任違揹後的脩複所參攷.
신임수복능구유효제승기업내적신임정도,진이제고기업효능.기우신임수복과정중신임자화피신임자쌍변적구체영향인소,이급대신임위배급수복궤제적계통분석,결합중국기업적구체정황급소처배경,차감귀인모형등연구성과,제출료기본함개신임수복소유영향인소화작용과정적오부분구체연구내용여연구광가,병기우신임수복적종합궤제구건료신임수복적동태쌍변호동개념모형.소제출적연구명제가이위후기국내신임수복적이론연구소차감,위기업내신임위배후적수복소삼고.
