档案管理
檔案管理
당안관리
ARCHIVES MANAGEMENT
2011年
4期
4-7
,共4页
公众%档案服务%绩效评估%绩效棱柱
公衆%檔案服務%績效評估%績效稜柱
공음%당안복무%적효평고%적효릉주
国家档案局提出“三个体系”,要求档案部门采取措施,切实满足公众的档案需求.面向公众需求的档案服务的顺利开展和不断发展,需要对其进行绩效评估,不断地改进档案服务工作.本文试图将管理学中的绩效棱柱法引进档案服务工作领域,借鉴绩效棱柱法的理念与架构,创立符合档案服务工作实际的绩效评估体系,进而以合理有效的绩效评估结果,来促进以公众需求为导向的档案服务活动的开展.
國傢檔案跼提齣“三箇體繫”,要求檔案部門採取措施,切實滿足公衆的檔案需求.麵嚮公衆需求的檔案服務的順利開展和不斷髮展,需要對其進行績效評估,不斷地改進檔案服務工作.本文試圖將管理學中的績效稜柱法引進檔案服務工作領域,藉鑒績效稜柱法的理唸與架構,創立符閤檔案服務工作實際的績效評估體繫,進而以閤理有效的績效評估結果,來促進以公衆需求為導嚮的檔案服務活動的開展.
국가당안국제출“삼개체계”,요구당안부문채취조시,절실만족공음적당안수구.면향공음수구적당안복무적순리개전화불단발전,수요대기진행적효평고,불단지개진당안복무공작.본문시도장관이학중적적효릉주법인진당안복무공작영역,차감적효릉주법적이념여가구,창립부합당안복무공작실제적적효평고체계,진이이합리유효적적효평고결과,래촉진이공음수구위도향적당안복무활동적개전.
