职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2009年
8期
14-15
,共2页
公务员%职业生涯周期%激励机制
公務員%職業生涯週期%激勵機製
공무원%직업생애주기%격려궤제
随着政府职能的转换以及公务员角色的转变,公务员职业生涯规划越来越受重视,对公务员采取的激励措施也较丰富,但对公务员职业生涯周期中的激励研究不多.文章对公务员职业生涯周期中的激励机制建构的必要性、可行性、公务员职业生涯周期四个阶段的激励内容进行初步研究,并阐述了公务员激励机制运用要注意的问题.
隨著政府職能的轉換以及公務員角色的轉變,公務員職業生涯規劃越來越受重視,對公務員採取的激勵措施也較豐富,但對公務員職業生涯週期中的激勵研究不多.文章對公務員職業生涯週期中的激勵機製建構的必要性、可行性、公務員職業生涯週期四箇階段的激勵內容進行初步研究,併闡述瞭公務員激勵機製運用要註意的問題.
수착정부직능적전환이급공무원각색적전변,공무원직업생애규화월래월수중시,대공무원채취적격려조시야교봉부,단대공무원직업생애주기중적격려연구불다.문장대공무원직업생애주기중적격려궤제건구적필요성、가행성、공무원직업생애주기사개계단적격려내용진행초보연구,병천술료공무원격려궤제운용요주의적문제.
