首都经济贸易大学学报
首都經濟貿易大學學報
수도경제무역대학학보
JOURNAL OF CAPITAL UNIVERSITY OF ECONOMICS AND BUSINESS
2012年
4期
99-104
,共6页
终身雇佣制%雇佣%变迁%制度%年功序列制
終身僱傭製%僱傭%變遷%製度%年功序列製
종신고용제%고용%변천%제도%년공서렬제
终身雇佣制作为日本式管理的重要特征,曾引领了日本战后经济的飞速发展,从而引起了全世界的关注.而在日本经济长期低迷的时期,终身雇佣制又饱受了病诟与质疑.本文从历史变迁的角度对终身雇佣制的内涵、成因、作用机理、作用条件、变迁和变迁原因进行了研究,并期待此研究对中国企业管理和比较管理产生借鉴意义.
終身僱傭製作為日本式管理的重要特徵,曾引領瞭日本戰後經濟的飛速髮展,從而引起瞭全世界的關註.而在日本經濟長期低迷的時期,終身僱傭製又飽受瞭病詬與質疑.本文從歷史變遷的角度對終身僱傭製的內涵、成因、作用機理、作用條件、變遷和變遷原因進行瞭研究,併期待此研究對中國企業管理和比較管理產生藉鑒意義.
종신고용제작위일본식관리적중요특정,증인령료일본전후경제적비속발전,종이인기료전세계적관주.이재일본경제장기저미적시기,종신고용제우포수료병후여질의.본문종역사변천적각도대종신고용제적내함、성인、작용궤리、작용조건、변천화변천원인진행료연구,병기대차연구대중국기업관리화비교관리산생차감의의.