财经论丛
財經論叢
재경론총
COLLECTED ESSAYS ON FINANCE AND ECONOMICS
2005年
4期
72-77
,共6页
内部人持股%治理效率%激励作用
內部人持股%治理效率%激勵作用
내부인지고%치리효솔%격려작용
本文利用沪深两地1002家上市公司的样本数据所作的回归分析表明,内部人持股作为一种激励机制,在公司治理中发挥了一定的积极作用.但是,我国上市公司内部人持股制度还存在很多不完善之处,这在一定程度上减弱了股权激励的强度,降低了其在公司治理中的作用.最后,本文对此提出了自己的建议.
本文利用滬深兩地1002傢上市公司的樣本數據所作的迴歸分析錶明,內部人持股作為一種激勵機製,在公司治理中髮揮瞭一定的積極作用.但是,我國上市公司內部人持股製度還存在很多不完善之處,這在一定程度上減弱瞭股權激勵的彊度,降低瞭其在公司治理中的作用.最後,本文對此提齣瞭自己的建議.
본문이용호심량지1002가상시공사적양본수거소작적회귀분석표명,내부인지고작위일충격려궤제,재공사치리중발휘료일정적적겁작용.단시,아국상시공사내부인지고제도환존재흔다불완선지처,저재일정정도상감약료고권격려적강도,강저료기재공사치리중적작용.최후,본문대차제출료자기적건의.
