浙江工贸职业技术学院学报
浙江工貿職業技術學院學報
절강공무직업기술학원학보
JOURNAL OF ZHEJIANG INDUSTRY & TRADE POLYTECHNIC
2009年
1期
64-68
,共5页
组织支持感%组织支持理论%工作压力%组织承诺
組織支持感%組織支持理論%工作壓力%組織承諾
조직지지감%조직지지이론%공작압력%조직승낙
自上世纪末"组织支持感"概念提出以来,有关组织支持感的研究与应用日益引起人们的关注.从组织支持感产生的理论背景出发,简要介绍了国内外关于组织支持感的研究及其最新进展,包括组织支持感研究的理论基础、组织支持感的前因变量和结果变量以及对组织支持感的测量,指出了目前存在的问题以及对今后研究的展望.
自上世紀末"組織支持感"概唸提齣以來,有關組織支持感的研究與應用日益引起人們的關註.從組織支持感產生的理論揹景齣髮,簡要介紹瞭國內外關于組織支持感的研究及其最新進展,包括組織支持感研究的理論基礎、組織支持感的前因變量和結果變量以及對組織支持感的測量,指齣瞭目前存在的問題以及對今後研究的展望.
자상세기말"조직지지감"개념제출이래,유관조직지지감적연구여응용일익인기인문적관주.종조직지지감산생적이론배경출발,간요개소료국내외관우조직지지감적연구급기최신진전,포괄조직지지감연구적이론기출、조직지지감적전인변량화결과변량이급대조직지지감적측량,지출료목전존재적문제이급대금후연구적전망.
