中国护理管理
中國護理管理
중국호리관리
CHINESE NURSING MANAGEMENT
2012年
2期
70-72
,共3页
葛宝兰%杨海娥%祖鹏婧%周艳艳%李桂芬%黄瀛姗
葛寶蘭%楊海娥%祖鵬婧%週豔豔%李桂芬%黃瀛姍
갈보란%양해아%조붕청%주염염%리계분%황영산
急诊%分诊护士%培训需求
急診%分診護士%培訓需求
급진%분진호사%배훈수구
目的:了解目前急诊分诊护士对培训内容及培训方式的需求,制定有针对性的培训计划,提高培训效果.方法:采用问卷调查法,对北京市3家三级甲等医院的122名急诊分诊护士进行调查.结果:所有被调查的护士均认为培训有必要.分诊护士对“急救技能”和“异常心电图识别”知识的需求最强烈,其次为“分诊技巧”“临床暴力防御知识”,对“护士礼仪知识”和“医院规章制度”相关知识的需求最弱.护士最需要的培训方式依次是“案例分析”“理论授课”和“情景模拟”.结论:医院应对分诊护士按需进行分层培训,充分体现优质护理服务,同时提供多渠道、多方位的培训方式,切实提高培训效果和护理质量.
目的:瞭解目前急診分診護士對培訓內容及培訓方式的需求,製定有針對性的培訓計劃,提高培訓效果.方法:採用問捲調查法,對北京市3傢三級甲等醫院的122名急診分診護士進行調查.結果:所有被調查的護士均認為培訓有必要.分診護士對“急救技能”和“異常心電圖識彆”知識的需求最彊烈,其次為“分診技巧”“臨床暴力防禦知識”,對“護士禮儀知識”和“醫院規章製度”相關知識的需求最弱.護士最需要的培訓方式依次是“案例分析”“理論授課”和“情景模擬”.結論:醫院應對分診護士按需進行分層培訓,充分體現優質護理服務,同時提供多渠道、多方位的培訓方式,切實提高培訓效果和護理質量.
목적:료해목전급진분진호사대배훈내용급배훈방식적수구,제정유침대성적배훈계화,제고배훈효과.방법:채용문권조사법,대북경시3가삼급갑등의원적122명급진분진호사진행조사.결과:소유피조사적호사균인위배훈유필요.분진호사대“급구기능”화“이상심전도식별”지식적수구최강렬,기차위“분진기교”“림상폭력방어지식”,대“호사례의지식”화“의원규장제도”상관지식적수구최약.호사최수요적배훈방식의차시“안례분석”“이론수과”화“정경모의”.결론:의원응대분진호사안수진행분층배훈,충분체현우질호리복무,동시제공다거도、다방위적배훈방식,절실제고배훈효과화호리질량.
