中国全科医学
中國全科醫學
중국전과의학
CHINESE GENERAL PRACTICE
2011年
14期
1626-1628
,共3页
张校辉%赖光强%李巧%黄莺子%陈建
張校輝%賴光彊%李巧%黃鶯子%陳建
장교휘%뢰광강%리교%황앵자%진건
社区卫生服务%工作满意度%信度%效度
社區衛生服務%工作滿意度%信度%效度
사구위생복무%공작만의도%신도%효도
目的 检测社区卫生服务从业人员工作满意度量表的信度与效度,为社区卫生服务从业人员工作满意度研究提供测量工具.方法 根据Cooper研制的职业紧张压力(OSI)量表编制社区卫生服务从业人员工作满意度量表,对社区卫生服务机构320人进行调查,通过克朗巴赫系数、Spearman-Brown相关分析、Pearson相关分析、因子分析等方法检验量表的信度和效度.结果 因子分析结果提取出3个公因子,可以归纳为工作的意义性、工作的责任性、工作的反馈性.工作满意度量表总分与上述3个公因子呈正相关,相关系数分别为0.945、0.903和0.887.工作满意度量表总的克朗巴赫系数为0.951,3个公因子部分克朗巴赫系数均大于0.800.重测相关系数为0.950,总体分半相关系数为0.883,问卷总均分与各项目均分相关系数为0.554～0.812.结论 工作满意度量表具有较好的信度、效度及区分度,适合用作社区卫生服务从业人员工作满意度的测评工具.
目的 檢測社區衛生服務從業人員工作滿意度量錶的信度與效度,為社區衛生服務從業人員工作滿意度研究提供測量工具.方法 根據Cooper研製的職業緊張壓力(OSI)量錶編製社區衛生服務從業人員工作滿意度量錶,對社區衛生服務機構320人進行調查,通過剋朗巴赫繫數、Spearman-Brown相關分析、Pearson相關分析、因子分析等方法檢驗量錶的信度和效度.結果 因子分析結果提取齣3箇公因子,可以歸納為工作的意義性、工作的責任性、工作的反饋性.工作滿意度量錶總分與上述3箇公因子呈正相關,相關繫數分彆為0.945、0.903和0.887.工作滿意度量錶總的剋朗巴赫繫數為0.951,3箇公因子部分剋朗巴赫繫數均大于0.800.重測相關繫數為0.950,總體分半相關繫數為0.883,問捲總均分與各項目均分相關繫數為0.554～0.812.結論 工作滿意度量錶具有較好的信度、效度及區分度,適閤用作社區衛生服務從業人員工作滿意度的測評工具.
목적 검측사구위생복무종업인원공작만의도량표적신도여효도,위사구위생복무종업인원공작만의도연구제공측량공구.방법 근거Cooper연제적직업긴장압력(OSI)량표편제사구위생복무종업인원공작만의도량표,대사구위생복무궤구320인진행조사,통과극랑파혁계수、Spearman-Brown상관분석、Pearson상관분석、인자분석등방법검험량표적신도화효도.결과 인자분석결과제취출3개공인자,가이귀납위공작적의의성、공작적책임성、공작적반궤성.공작만의도량표총분여상술3개공인자정정상관,상관계수분별위0.945、0.903화0.887.공작만의도량표총적극랑파혁계수위0.951,3개공인자부분극랑파혁계수균대우0.800.중측상관계수위0.950,총체분반상관계수위0.883,문권총균분여각항목균분상관계수위0.554～0.812.결론 공작만의도량표구유교호적신도、효도급구분도,괄합용작사구위생복무종업인원공작만의도적측평공구.
